会社が面白いかどうかとか、売り上げが伸びるかどうかとか、良い人が来るかどうかとか社員が辞めるかどうかとか。
会社で起きてるあらゆる（特にネガティブな）ことはだいたい社長の責任ってことで良いと思う。
社員はみんな自分なりにすげー頑張ってるのよね。
みんな一日に頑張れる気力はだいたい一定。その中で全体アウトプットを上げるのも下げるのも社長が社員に適切な指示と権限と役割を与られてるかどうかなんじゃないのかと。
社員はきほん毎日頑張ってる。もしそもそも頑張れてないならそれこそ社長がアカンのじゃないかと。
FBやTWで社員にもっと本気だせって言ってる社長にはお前が頑張れって言いたい。
ということで、社員のみんながすげぇがんばってるので日々ありがてぇなぁっと思っとる訳です。
もーちょい勉強して良い会社にしますので。
